
Hhhhh…. setelah postinganku beberapa waktu yang lalu itu, ternyata sekarang pihak direksi mengeluarkan surat edaran yang sungguh sangat aneh. Kenapa? ternyata Mr.T yang berposisi sebagai korban itu malah diwajibkan untuk mengganti HP yang hilang itu.
Padahal.. dia itu korban!! HP dia sendiri juga ilang. Trus gini apa tugas Satpam? dimana tanggung jawabnya? apalagi ini kehilangan di dalam kantor. Di lantai 2 pula!! Kok bisa-bisanya Satpam nggak tau ada yang masuk untuk mengambil tu HP?
Padahal Mr.T loyalitasnya udah ga usah ditanyakan lagi. Lebih dari 20 tahun dia mengabdi di sini. Kok ya direksi malah ngeluarin keputusan seperti itu, bukannya menginterogasi Satpam. Kalo kayak gini, malah mengeluarkan dugaan-dugaan yang nggak enak. Apalagi semua satpam disini terkenal dekat dengan direksi, karena ikut dalam Persekutuan Doa.
Aku cuma prihatin aja sama Mr.T, dan kalo dah kayak gini.. makin ga betah aja nih disini.. Mana gajinya dikit cuma sak uprit.. perilaku direksi kayak anak yang masih suka ngupil.
Ada yang butuh staff IT yang berdedikasi tinggi? skill mumpuni? sopan, bisa bekerjasama dalam team dan individu, cepat dan mau belajar? hubungi saya.. Saya pengen pindah kerja dan naik gaji…






11 USER COMMENTED IN THIS POST
pokoknya gie kalo gak betah dan mo resign,
sebelum keluar urus dulu buat dapetin credit card! mumpung masih punya kantor jadi bisa gampang dptnya…
*pengalaman pribadi, sebelum resign bikin CC dulu
tak doain keterima ning UNNES..
tak doain semoga cpt dapet kantor yang lebih baek dgn pangkat dan gaji yang tinggi.maju terus pantang mundur

@mbak Fany : siaappp..!!!!
@huda : amiinnn
Weh.jd inget iklan waktu bulan puasa kemaren “… Musti sabar ya mah!”
Hihi..
kalo jadi nanti tak kabarin lagi.
Pindah kerja?hemm..
Berniat untuk ke bappenas? Tapi diJakarta loh mas,dan aku tau,pastinya mas ga berminat untuk ke jakarta.
Nanti tak tanyaken ke temenku mas,soale makin banyak server dimari (bappenas). Ditunggu aja infonya. Denger kabar burung sih 2008, butuh orang.
“… Musti sabar ya mah!” hihi..
*Semangat*
ini lamaran terbuka ?
direksinya cuekin aja-namanya jg anak kecil…tp tmn2 karyawan laennya belum tentu sama “bermasalahnya”. sblm pindah kantor cr tau dulu semua yg baek2 dr tmn2 kntr ente jd mereka jg bakal inget yg baek doang dr ente…sukses….
btw aku tetep ngroso dikerjani….
Sabar…..tapi jaman sekarang hidup disini sabar tambah hancur, ayo bertindak gieeeeeee, suarakan suaramu kalau perlu dgn tindakan……………………..
Serem yaaaaaa…ya harus gitu
Pengalaman ada, ilmu juga ada……Umur masih muda, masih banyak kesempatan sebelum hari tua, coba cari kerja sana sini gieeeeeee..moga2 dapet kerja yg lebih enak untuk hidup masa depan.
http://www.sony-ak.com/articles/6/resign_good_and_well.php
Gie Sory, Ak Ngarang Indah, kakean comment.
Leave A Reply